ਸੁਪਨਿਆਂ ਦੀ ਯਾਤਰਾ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਇਕੱਠੇ ਕੰਮ ਕਰੋ

--ਜਿਨਤਾਈਬਾਓ ਨੇ 2023 ਨਵੇਂ ਸਾਲ ਦੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਮੀਟਿੰਗ ਕੀਤੀ

9 ਜਨਵਰੀ ਨੂੰ, 2022 ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਟੀਚਿਆਂ ਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਦਾ ਸੰਖੇਪ ਅਤੇ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਨ ਅਤੇ 2023 ਵਿੱਚ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਾਰਜਾਂ ਲਈ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਨ ਲਈ ਕਾਨਫਰੰਸ ਰੂਮ 1 ਵਿੱਚ ਨਵੇਂ ਸਾਲ ਦੇ ਸਟਾਫ ਦੀ ਮੀਟਿੰਗ ਕੀਤੀ ਗਈ। ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ, ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਸਾਰਿਆਂ ਨੂੰ ਨਵੇਂ ਸਾਲ ਦੀਆਂ ਮੁਬਾਰਕਾਂ ਦਿੱਤੀਆਂ। ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੇ ਇੱਕ ਲਾਈਵ ਪ੍ਰਸਾਰਣ ਮੀਟਿੰਗ ਰਾਹੀਂ ਅਤੇ ਇੱਕ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਇੱਕਜੁੱਟ ਹੋਣ, ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਨ, ਅਤੇ ਸਾਲਾਨਾ ਉਤਪਾਦਨ ਅਤੇ ਸੰਚਾਲਨ ਕਾਰਜਾਂ ਅਤੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਧੰਨਵਾਦ ਕੀਤਾ।

ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਦੀ ਰੋਕਥਾਮ ਅਤੇ ਨਿਯੰਤਰਣ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਦੇ ਹੋਏ, ਇਹ ਮੀਟਿੰਗ ਲਾਈਵ ਵੈਬਕਾਸਟ ਦੁਆਰਾ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ।ਕੋਂਗ ਵੇਈ, ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ, ਅਤੇ ਡਿਪਟੀ ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ ਹਾਉ ਯਾਓਫੇਂਗ, ਕੋਂਗ ਗਊਵੇਨ, ਵੈਂਗ ਪਿਏ, ਕੋਂਗ ਲਿਆਂਗੂਆ, ਅਤੇ ਤਿਆਨ ਜਿਲਿੰਗ ਨੇ ਸਾਲਾਨਾ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲਿਆ।

ਸਵੇਰੇ 10 ਵਜੇ ਮੀਟਿੰਗ ਦੀ ਰਸਮੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਹੋਈ।ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ ਕੋਂਗ ਵੇਈ ਨੇ ਨਵੇਂ ਸਾਲ ਦਾ ਭਾਸ਼ਣ ਦਿੱਤਾ।ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਿਹਾ ਕਿ 2022 ਉਤਰਾਅ-ਚੜ੍ਹਾਅ ਵਿੱਚੋਂ ਲੰਘਿਆ ਹੈ।ਅਪ੍ਰੈਲ ਵਿੱਚ ਸ਼ੰਘਾਈ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਅਤੇ ਅਗਸਤ ਵਿੱਚ ਉੱਚ ਤਾਪਮਾਨ ਬਿਜਲੀ ਰਾਸ਼ਨਿੰਗ ਤੋਂ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ, ਨਵੰਬਰ ਵਿੱਚ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਫੈਲ ਗਈ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਤਾਲਾਬੰਦੀ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋ ਗਈ।ਦਸੰਬਰ ਵਿੱਚ ਲੌਕਡਾਊਨ ਖਤਮ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਬੰਦ-ਲੂਪ ਅਤੇ ਦੋ-ਪੁਆਇੰਟ ਅਤੇ ਫਰੰਟ-ਲਾਈਨ ਉਤਪਾਦਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ... ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਕਈ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕੀਤਾ ਹੈ।ਮੁਸ਼ਕਲਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਸਮੂਹ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਮਿਹਨਤ ਲਈ ਤਹਿ ਦਿਲੋਂ ਧੰਨਵਾਦ ਕੀਤਾ।2023 ਵਿੱਚ, ਜਿਨਤਾਈਬਾਓ ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਯੁੱਗ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋਵੇਗਾ।ਉਹ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਉੱਚ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਚੁਣੌਤੀ ਦੇਣ ਅਤੇ ਵੱਧ ਵਿਕਾਸ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਦਾ ਹੈ।ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਲਾਗੂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਸੰਗਠਨਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਸਬੰਧ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਕੱਠੇ ਇੱਕ ਛਾਲ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ!

ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ ਕੋਂਗ ਵੇਈ ਨੇ ਫਿਰ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਭਾਸ਼ਣ ਦਿੱਤਾ।ਉਸਨੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ 2022 ਉਤਪਾਦਨ ਅਤੇ ਸੰਚਾਲਨ ਸੂਚਕਾਂ ਨੂੰ "ਤਿੰਨ ਵਾਧੇ", "ਨਵੇਂ ਰਿਕਾਰਡ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਉਤਪਾਦ ਨਿਰਮਾਣ", ਨਵੇਂ ਉਤਪਾਦ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਨਿਰੰਤਰ ਯਤਨਾਂ, ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ, ਚੰਗੀ ਮਾਰਕੀਟ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ, ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਸੂਚਕਾਂ ਦੀ ਵਿਆਪਕ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਲਈ ਸੰਖੇਪ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿੱਤੀ।ਅਤੇ ਪੁਸ਼ਟੀ.ਨਵੇਂ ਸਾਲ 2023 ਲਈ, ਉਸਨੇ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਛੇ ਪਹਿਲੂਆਂ ਵਿੱਚ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਰੱਖਿਆ: ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਨਿਰਮਾਣ ਸਮਰੱਥਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ, ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ, ਲਾਗਤ ਵਿੱਚ ਕਮੀ, ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸਮਰੱਥਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ, ਨਵਾਂ ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਿਕਾਸ, ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਸੁਰੱਖਿਆ।ਉਨ੍ਹਾਂ ਸਮੂਹ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕਜੁੱਟ ਹੋ ਕੇ ਸੰਘਰਸ਼ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਦਾ ਸੱਦਾ ਦਿੱਤਾ।

ਵੱਧ ਮਹਿਮਾ ਬਣਾਓ

ਮੀਟਿੰਗ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ, "ਨਵੇਂ ਸਾਲ ਦਾ ਲੱਕੀ ਬੈਗ" ਲੱਕੀ ਡਰਾਅ ਕੱਢਿਆ ਗਿਆ, ਜਿਸ ਨੇ ਕਾਨਫਰੰਸ ਦੇ ਮਾਹੌਲ ਨੂੰ ਸਿਖਰ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚਾ ਦਿੱਤਾ।ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਚਾਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੇ 20 ਲੱਕੀ ਅਸੀਸਾਂ, 20 ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਅਸੀਸਾਂ, 20 ਸਿਹਤਮੰਦ ਅਸੀਸਾਂ, ਅਤੇ 20 ਪਰਿਵਾਰਕ ਅਸੀਸਾਂ ਦੀ ਚੋਣ ਕੀਤੀ।ਕੁੱਲ 60 ਖੁਸ਼ਕਿਸਮਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੇ "ਨਵੇਂ ਸਾਲ ਦੇ ਲੱਕੀ ਬੈਗ" ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੇ।2023 ਜਿਨਟਾਇਬਾਓ ਨਵੇਂ ਸਾਲ ਦੀ ਸਟਾਫ਼ ਮੀਟਿੰਗ ਲਾਟਰੀ ਡਰਾਅ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਸਮਾਪਤ ਹੋਈ।